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江西南昌6名县级干部因考核不过关被调岗

发布时间:2019-07-10  来源:互联网    编辑:匿名  

别看都是饺子,但是手巧的大人孩子,能够“变”出很多花样。80后孙琳菲说,记得姥姥的手特别巧,“那时一到冬至,姥姥就带着我包饺子。她的手特别巧,能把饺子捏出小刺猬的样子,作为我帮忙的奖励”。

首先是阳奉阴违,或者私下议论的行为需要注意。一名处级官员告诉笔者,他所在市的领导最近就十分强调行为规矩,比如要求避免虑事简单,言行莽撞,论政治不明“方向”、不懂“大小”,论做人不守“本分”、不明“礼仪”,论工作不晓“轻重”。

让更多优秀干部进入组织视野,对不合格干部实行“退出机制”,不少党政机关干部表示对此次“亮剑”触动很大。据悉,此次年度考核还对考核中反映较差的2名县级干部进行了诫勉或提醒谈话,同时运用联动问责结果,32名领导干部因为问责,在年度考核中被扣分取消评优评先资格。

干部能“上”,更要能“下”,干好干坏不一样。这6名“下”的干部有的因长期生病,身体状态难以胜任工作需要;有的干部作为单位主要领导,不作为、慢作为、不担当,影响单位的整体精神风貌;有的干部领导能力与工作岗位不相适应,驾驭不了复杂工作局面,处理不好复杂问题;还有的干部推进改革不力,执行力尤其是攻坚破难的能力与全面深化改革的要求不相适应。

据南昌市委组织部相关负责人介绍,南昌市不仅通报128名县级干部年度考核被评为“优秀”并予以嘉奖,更“亮剑”干部为官不为的不正之风。此次考核,有6名县级干部被改任非领导职务或调离工作岗位。

广东人社厅解释称,由于退休人员个人的基本养老金水平、缴费年限、年龄不同等原因,实际调整后的养老金增长幅度也会存在一定的个体差异,有的增幅高于5.5%,有的增幅也会低于5.5%。

新华社南昌5月25日电(记者陈毓珊)江西南昌近日公布2016年干部考核“成绩单”,20名连续三年考核“优秀”的县级干部记三等功,32名领导干部被问责,6名县级干部因考核“不过关”被调岗。

对此,小区物业的工作人员确认小区里有流浪猫被射杀的事情,目前物业已经加强巡视,并调取监控录像,配合警方调查。

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